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廣東男籃降薪50%,能成CBA豪門靠的不只是球員實力,還有球隊文化
時間:2020-05-31 17:01 瀏覽次數:
盡管CBA一直在努力地推動聯賽重啟,但受多種因素影響,提交了幾次重啟方案均遭到否決!長時間無法恢復聯賽,CBA球隊因為沒有比賽沒有收入而面臨巨大的經濟壓力,就連CBA豪門廣東東莞銀行隊也未能幸免!
就在今天,有外媒爆料,廣東男籃全隊將集體接受降薪50%,以幫助球隊渡過難關!這樣的舉動,也引來球迷的一片盛贊!作為CBA的九冠王,他們能夠長時間處于聯盟之巔,除了球員的硬實力之外,還在于球隊擁有一種能夠讓所有球員團結一致的“軟實力”!而這種“軟實力”,在這次降薪行動中,幾乎得到完美的體現!
首先,愿意集體接受大幅度降薪,體現了球員濃厚的集體榮譽感!50%的降幅,已經達到國際籃聯指導意見中的最大降幅,但廣東男籃隊員集體同意,說明隊員在困難時期并沒有只顧個人利益,反而將球隊集體榮譽放在了第一位!相信隊員們都非常清楚,一旦球隊陷入經濟危機,球員的未來也會變得撲朔迷離!只有讓球隊先渡過難關,穩住根基,球員才會有更好的未來和發展!
其次,這次降薪,也體現了廣東男籃隊員懂得感恩!不管是球隊引進球員提升實力,還是球員加入球隊實現職業夢想,雙方可以說是互相成就的關系!在危難關頭,球員心懷對球隊的知遇之恩,以接受最大幅度的降薪幫助球隊挺過困難時期,這是球員對球隊表達感恩之心的一種體現!而反過來,相信當球員有特殊困難時,球隊也不會坐視不理。
最后,這次集體大幅降薪,也是廣東男籃擁有出色球隊文化的一種體現。廣東男籃能夠長期屹立于CBA之巔并非偶然,除了球員技術過人之外,球隊文化的熏陶,是最終將這些隊員緊緊擰到一起,形成一個整體走上球場為球隊做出貢獻的重要原因!而顯然,這種球隊文化的影響,不僅僅停留于球場上,在場下也讓球員深受影響!好的文化才能孕育優秀的球員,才能讓球員在關鍵時刻擁有與球隊“共存亡”的責任感!
相信經過這次集體降薪之后,廣東男籃隊員會變得更加團結,大家深知自己對于球隊的責任所在,有了責任,才會更有動力,等到聯賽恢復,相信廣東男籃隊員會更加專注于爭奪本賽季的冠軍獎杯。 (責任編輯:天涯)

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